Coaching et Motivation

  • Le coaching, un processus d’éveil



    Le coaching selon linkup-coaching est un accompagnement professionnel personnalisé à travers lequel on obtient des résultats concrets et mesurables dans la vie professionnelle et/ou personnelle et qui s’exerce à la demande de l’entreprise ou d’un particulier..

    Via le processus de coaching, la personne coachée parvient à approfondir ses connaissances et améliorer ses performances.


  • Programmation neuro linguistique


    La PNL, programmation neuro linguistique est un modèle de communication et de changement qui offre des outils efficaces et constructifs dans le but de pouvoir communiquer par excellence.

    C’est une méthode fameuse et utilisé dans le monde entier dans des domaines variés : La communication, les ressources humaines, le développement personnel, le management, le sport, le marketing et la vente….



  • Qu’est-ce qu’un coach ?



    Le coach a pour objectif de vous aider à développer vos compétences et performances personnelles. En effet, c’est un entraîneur professionnel et il se révélera un appui inconditionnel.

    Il a pour mission de vous soutenir dans vos différentes démarches ou situations. Le coach peut intervenir dans la gestion du stress au travail, lors d’une prise de poste, lors d’une réorientation professionnelle et pour trouver l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle….



Coach en motivation


Le coaching de motivation permet à chacun, que vous soyez collégien, lycéen, étudiant ou adulte, de trouver les clés qui lui offre la possibilité d’orienter, de façon plus efficace et plus sereine, son énergie vers ses études ou son métier.

Dans ce cas, le rôle du coach est d'ouvrir des pistes par ses questions pour que le coaché trouve comment être à nouveau impliqué. Il peut s’aider d’outils lorsque cela lui semble pertinent exemple : mind map, plannings, jeux de rôles….

Comment se déroule un coaching ?

Le coach et son coaché sont attachés par un contrat qui décide de l’objectif et la durée de l’accompagnement. Durant une séance d’évaluation offert, le coach explique le déroulement du coaching et les objectifs.

En effet, après plusieurs séances l’objectif définitif se dégage. Il y aura des séances de face à face, en distance et mixtes. Le coaching prend fin au cas où l’objectif est atteint, ou en cas de rupture de l’une des parties.